વ્હાઇટબોર્ડ પેન શાહીપ્રકારો
વ્હાઇટબોર્ડ પેન મુખ્યત્વે પાણી-આધારિત અને આલ્કોહોલ-આધારિત પ્રકારોમાં વિભાજિત થાય છે. પાણી-આધારિત પેનમાં શાહી સ્થિરતા નબળી હોય છે, જેના કારણે ભેજવાળી સ્થિતિમાં ધુમ્મસ અને લખવાની સમસ્યાઓ થાય છે, અને તેમનું પ્રદર્શન આબોહવા સાથે બદલાય છે. આલ્કોહોલ-આધારિત પેન ઝડપથી સુકાઈ જાય છે, સરળતાથી ભૂંસી નાખે છે અને સતત, ભેજ-પ્રતિરોધક લેખન પ્રદાન કરે છે, જે તેમને વર્ગખંડો અને મીટિંગો માટે આદર્શ બનાવે છે.
બજારમાં મળતી મોટાભાગની વ્હાઇટબોર્ડ પેન આલ્કોહોલ આધારિત છે.
વ્હાઇટબોર્ડ પેન સુકાઈ જવાની સમસ્યા કેવી રીતે ઉકેલવી?
સૂકી પેનની શાહીને તેની મૂળ સ્થિતિમાં પાછી લાવવા માટે આ વ્યવહારુ ઉપાયો શીખો.
૧. પેન ફરીથી ભરો: જો વ્હાઇટબોર્ડ પેન સુકાઈ જાય, તો યોગ્ય માત્રામાં રિફિલ શાહી ઉમેરો અને તે ફરીથી ઉપયોગ માટે તૈયાર થઈ જશે.
2. જો તે નિષ્ફળ જાય, તો સૂકી શાહી છૂટી કરવા માટે ટીપને નેઇલ પોલીશ રીમુવરમાં પાંચ મિનિટ માટે પલાળી રાખો. પરીક્ષણ કરતા પહેલા તેને કાગળના ટુવાલથી કાઢી નાખો અને બ્લીટ કરો.
૩. જો કામગીરી નબળી રહે, તો શાહીના ભંડારમાં થોડી માત્રામાં આલ્કોહોલ ઉમેરો. મિશ્રણ કરવા માટે ધીમેથી હલાવો, પછી શાહીને ટોચ પર વહેવા માટે પેનને થોડા સમય માટે ઉલટાવી દો.
4. કઠણ ટીપ્સ માટે, ભરાયેલા છિદ્રોને કાળજીપૂર્વક સાફ કરવા માટે ઝીણી સોયનો ઉપયોગ કરો.
આ સારવાર પછી, મોટાભાગના વ્હાઇટબોર્ડ માર્કર્સનો ફરીથી સામાન્ય રીતે ઉપયોગ કરી શકાય છે.
ઓબોઝી વ્હાઇટબોર્ડ પેન શાહીનો ઉપયોગ સરળ અને અસ્ખલિત છે.
ઝડપી સૂકવણી, લખવા અને સાફ કરવામાં સરળ
આઓબોઝી આલ્કોહોલ આધારિત વ્હાઇટબોર્ડ માર્કર શાહી આયાતી રંગદ્રવ્યો અને પર્યાવરણને અનુકૂળ ઉમેરણોનો ઉપયોગ કરે છે. તે ઝડપથી સુકાઈ જાય છે, સારી રીતે વળગી રહે છે અને અવશેષો વિના સ્વચ્છ રીતે ભૂંસી નાખે છે.
1. ગંધ રહિત:કોઈ પણ પ્રકારની ડાઘ વગર સરળ લેખન, ઘર્ષણ ઓછું અને લેખન કાર્યક્ષમતામાં સુધારો.
2. લાંબુ અનકેપ્ડ લાઇફ:તેજસ્વી રંગો, ઝડપી સૂકવણી અને સ્મીયર પ્રતિકાર, કેપિંગ ખોલ્યા પછી દસ કલાકથી વધુ સમય માટે વિશ્વસનીય લેખન સક્ષમ બનાવે છે.
૩. ગંદા હાથ વગર ભૂંસી નાખવામાં સરળ:ધૂળ-મુક્ત ડિઝાઇન સ્પષ્ટ દૃશ્યતા અને સરળતાથી સાફ કરવાની ખાતરી આપે છે, જે બોર્ડને નવા જેવું સ્વચ્છ રાખે છે.
આઓબોઝી વ્હાઇટબોર્ડ માર્કર સરળતાથી લખે છે અને બોર્ડ પર ચોંટતું નથી
દસ કલાકથી વધુ સમય સુધી ટોપી ઉતાર્યા પછી પણ સામાન્ય રીતે લખી શકે છે.
પોસ્ટ સમય: ઓક્ટોબર-24-2025